人才招聘

各岗位招聘条件及薪酬标准

4.1运营副总经理（鞍山、抚顺各1人，薪资面议）

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，协助总经理制定新生活综合体中长期发展规划和年度经营目标； 

2、协助总经理制定新生活综合体经营计划预算管理工作； 

3、协助总经理制定新生活综合体整体商业规划，参与制定招商政策并组织实施招商工作，中后期的招商品牌调整等工作； 

4、协助总经理完成新生活综合体整体运营管理工作。

岗位要求：

1、具有政治素养高，责任感、使命感强，具有较强的文化情结和文化情怀；

2、统招全日制大学本科及以上学历，经济类、营销类等相关专业，45周岁以下，5年以上大型商业综合体总经理工作经验，熟悉商业运作，熟悉招商、商场运作，对计划、预算、成本管控具有丰富的实践经验；

3、有系统的组织管理经验，有经营大型商业综合体整体商业规划、招商及运营管理实践经验；

4、具备战略规划和战略布局的能力，具有良好的沟通，组织协调能力和营销技巧； 

5、市场意识和创新能力强，具有敏锐的市场洞察力，处事果断，具有较好的团队协作意识； 

6、具备开拓精神，良好的个人修养和较强的自我约束力；

7、无违法、违纪等不良记录，共产党员优先。

4.2自营部经理（鞍山、抚顺各1人，薪资面议）

岗位职责：

1、完成总部下达的销售任务；

2、做好交接班，保障图书及商品的安全；

3、商品的陈列管理，并保持店面卫生；

4、保障库存商品销售供应。

岗位要求：

1、具有政治素养高，责任感、使命感强，具有较强的文化情结和文化情怀；

2、统招全日制大学本科及以上学历，经济类、营销类等相关专业，年龄45周岁以下；

3、有良好的形象和表达讲解能力；

4、较强的团队协作能力，能够承受较大的工作压力；

5、有零售行业等相关经验者优先；

6、无违法、违纪等不良记录，共产党员优先。

4.3招商经理（鞍山、抚顺1人，薪资面议）

   岗位职责：

1、根据公司招商的整体目标，合理分解、细化，制定招商计划，并对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进；

2、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场变化，为公司提供决策支持；

3、负责招商团队建设，完善部门组织架构，并实施业务链各岗位作业流程；

4、协助运营副总进行招商商户后期管理，与商户建立良好的沟通；

5、落实总公司招商计划，组织资源，建立本公司商户资源储备库。

岗位要求：

1、具有政治素养高，责任感、使命感强，具有较强的文化情结和文化情怀；

2、统招全日制大学本科及以上学历，经济类、营销类等相关专业，年龄45周岁以下；

3、有丰富的商业项目策划经验、现场管理经验，对商业经营、业态调整、可持续发展有独到的见解，熟悉商业资源，对市场需求较为敏感；

4、思路敏捷，具有较强的决策、分析、管理和协调能力，文字写作与处理能力，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源；

5、具有较强的计划、组织、领导、控制、承受压力、解决问题能力及团队、责任、创新意识；

6、无违法、违纪等不良记录，共产党员优先。

4.4运营经理（鞍山、抚顺各1人，薪资面议）

岗位职责：

1、负责卖场的管理；

2、员工服务规范和服务技巧的培训及员工服务质量和水平的提高； 

3、负责完成公司下达的销售任务； 

4、公司整体促销活动的实施。

岗位要求：

1、具有政治素养高，责任感、使命感强，具有较强的文化情结和文化情怀；

2、统招全日制本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业，5年以上相关工作经验；

3、具有较强沟通协调能力、资源统筹能力及问题处理能力，责任心强； 

4、具有优秀的组织协调能力和客户沟通能力；

5、有一定的领导激励能力和沟通协调能力，能够对商业项目做出整体布局规划及运营管理；

6、无违法、违纪等不良记录，共产党员优先。

4.5企划经理（鞍山、抚顺各1人，薪资面议）

岗位职责：

1、制订公司营销策划管理制度；

2、负责营销策划活动策划及活动效果的评估； 

3、负责公司企业文化宣传，网站建设，企业形象宣传的组织策划； 

4、完成公司总经理授权的其他重要事项。

岗位要求：

1、具有政治素养高，责任感、使命感强，具有较强的文化情结和文化情怀；

2、统招大学本科及以上学历，市场营销、传媒、中文等相关专业，5年以上相关工作经验；

3、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实活动的执行，有成功的策划案例者优先；

4、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

5、无违法、违纪等不良记录，共产党员优先。

4.6财务经理（鞍山、抚顺各1人，薪资面议）

岗位职责：

1、制定公司财务管理制度及相关流程；

2、负责公司预算、资金管理；

3、负责组织、协调、实施税收管理、财务控制、财务数据分析、审计工作；

4、负责对财务部门员工进行：工作安排、专业带教、绩效管理与日常管理。

岗位要求：

1、具有政治素养高，责任感、使命感强，具有较强的文化情结和文化情怀；

2、统招全日制本科及以上学历，财务相关专业，具有中级及以上资格证，5年以上相关工作经验；

3、熟悉国家财务法规、会计准则、税务法规等相关政策；