德胜员工守则 2025增强版

一、国内第一本以规章制度为主体的管理图书，可以直接指导现实管理，它凝聚提炼了德胜公司管理成果与思想精华，提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。
二、德胜奉行诚实、勤劳、有爱心、不走捷径的君子品质，以20余名管理者带领500余名产业工人（大多从农村的木工转化而成的美式洋楼的建造者）在实践着细节管理，并且已经取得使人眩目的成绩。
三、本书自2005 年12月次出版发行后，被业内人士称为“奇书”。至今已经改版6 次，重印58次，销量累计200万册。
四、此次改版是在“2013 年全新升级版”的基础上进行增强，主要结合德胜公司近几年来的管理实践和聂圣哲先生提出的新理念、新思想进行修订，增删了部分规章制度与企业文化方面的内容，还替换书中的部分插图。其中规章制度新增加了 了 条，企业文化新替换了近 20 篇文章。

《德胜员工守则》一书根据聂圣哲先生拟定的德胜（苏州）洋楼有限公司规章制度、管理规则、运营程序，以及所提倡的文化理念和价值观汇编而成。其前身是德胜公司内部使用的《德胜公司员工读本（手册）》（2000年印制），曾经在全国很多大中型企业里流传、复印，被人们亲切地称为“手抄本”。

它凝聚提炼了德胜公司管理成果与思想精华，提供了一套经过时间检验证明行之有效的方法。书中内容一切从实用出发，没有刻意去引经据典，牵强附会，而是用简单的逻辑阐明了深刻的管理原理。认真研读它，不仅可以获得启迪，也是一种思想的洗礼；不仅可以将有些东西随手拈来即学即用，而且可以提升本身的管理素质和境界。

2005年12月，《德胜员工守则》首次出版发行后，被业内人士称为“奇书”。至今已经改版6次，重印58次。

此次改版是在“2013年全新升级版”的基础上进行增强，主要结合德胜公司近几年来的管理实践和聂圣哲先生提出的新理念、新思想进行修订，增删了部分规章制度与企业文化方面的内容，还替换书中的部分插图。其中规章制度新增加了了条，企业文化新替换了近20篇文章。

聂圣哲，现任长江平民教育基金会主席，中国陶行知研究会副会长，哈尔滨工业大学（土木工程学院）、同济大学（人文学院）、上海师范大学等校兼职教授，上海戏剧学院客座教授、博士生导师，任学术季刊《中华艺术论丛》编委会主任、中国建筑学会木结构专业委员会第一副主任委员、中国木结构产业联盟（木结构产业分会）轮值会长、中国化学会永久会员、美国化学会会员、国际纯粹与应用化学联合会会员，中国电影导演协会会员，中国戏曲导演学会理事。

著有：《旅美小事》《中国人是如何管理企业的》《养活教育》等。

导读

序

规章制度

员工基本职规

奖惩条例

同事关系法则

财务报销规则

权力制约制度

质量督察人员制度

执行长、值班长制度

年度运营总监选举制度

工程开工制度

工地总监代岗制度

工地训导制度

“解聘预警”制度

复训制度

施工安全及劳动保护措施

……