面试，原来如此简单

本书聚焦求职过程中的面试环节，整理了校园招聘中常见的四大类问题，分别是：自画像类、绩效预测类、求职动机类和压力面试类。此书的价值体现在以下两方面：一方面，本书详细阐述了常见面试问题背后的考点，让读者明白面试官为什么问这个问题，他们想考查什么；另一方面，通过列举面试案例，让读者学会如何抓住问题要点，并有针对性地回答面试官的问题，从而提高求职成功率。本书有两个特色：第一，书中内容凝聚了作者近十年在面试培训方面的实战经验，干货满满；第二，这是一本训练并提高逻辑思维和表达能力的工具书，有助于提升求职者在面试中的应变和沟通能力。

单锋，男，中央财经大学MBA，西安空军大学计算机学士学位。2004-2014年，先后在青岛海尔（山东）、新东方教育（北京）、美国百麦（北京）任职，担任人力资源中、高层管理者。2014年至今为专职讲师，为各大国、央企和上市公司等主讲《金牌面试官》课程。著有《靶向面试》，被誉为校园招聘面试官人手一本的“面试宝典”