家族之根 打破富不过三代的禁锢

确保家族企业成功交班的密码是什么？确保家族长盛不衰的方法又是什么？随着中国企业家集体性进入传承阶段，编制家族宪章的源发性需求已经爆发。家族宪章是家族治理的纲领性文件，它能与很多其他业务接合。例如，在家族宪章下设立家族信托或家族办公室、为家族提供投资管理服务、为家族成员提供整体保险保障方案等；除此之外，家族宪章还能起到家族风险隔离的作用；突出其协调家族成员的利益，建立家族成员合作、冲突机制的内涵。本书总结了中国家族客户常会遇到的问题，诸如“如何正确处理家族与家族企业的管理权和所有权的相互关系”；梳理了理论及实务中的难点，诸如“家族治理如何与公司治理相关联”，并在实践中进行了多样化的探索，尝试给出解决方案，希望给予家族企业一些启发。

第一章

束广就狭：家族宪章概述/1

第一节为什么需要家族宪章/3

第二节家族宪章的起源及发展/14

第三节李锦记家族和穆里耶兹家族的范式/23

第二章

同寅协恭：家族宪章与家族治理/33

第一节家族治理的内容/35

第二节家族企业传承制度及模式/43

第三章

量体裁衣：如何制定家族宪章/95

第一节影响家族宪章的变量/97

第二节家族宪章的制定过程/102

第三节家族宪章的成败评价/112

第四章

深厉浅揭：中式家族宪章内容详解/119

第一节家族宪章在中国/121

第二节中式家族宪章的典型条款分析/126

第三节家族宪章的效力/197

第五章

群策群力：家族会议的智慧/205

第六章

发凡举例：实践给我们的启示/239

附件一

罗斯福家族宪章/267

罗斯福家族宪章/269

罗斯福家族财产管理及分配规章/276