和谐管理理论：创建可能的新世界

中国特色的管理学理论新突破，用中国理论解决中国问题

我们的时代正在发生着前所未有的变化，伴随着多个领域新科技革命的汹涌浪潮、世界格局的持续动荡和加速重塑，组织与个体所处的世界愈加呈现出不确定性（uncertainty）、模糊性（ambiguity）、复杂性（complexity）以及快变性（changeability）（简称UACC）。和谐管理理论诞生于中国改革开放的初期，源于系统理论，已历经30多年的研究。面对UACC环境带来的挑战，和谐管理理论给出了一套运用人类拥有的知识、经验和一定的创造力，融合东西方智慧，围绕目标理解、分析和解决管理问题的途径。本书是和谐管理理论研究过去30余年的探索工作的总结，为未来的深化研究工作奠定了基础，也为我们在UACC环境下应对管理问题开启了一条新的路径。

总序<br />序<br /> 第1章　导言3<br />1.1　管理学在中国实现突破的可能性5<br />1.2　和谐管理视角下的生态管理与治理研究15<br />1.3　以和谐心智应对UACCS世界的挑战18<br />1.4　本章小结20<br />本章参考文献21<br />第2章　为什么提出和谐管理理论25<br />2.1　和谐管理理论提出的背景25<br />2.2　和谐管理理论的基本思想37<br />2.3　和谐管理的理论假定及原型50<br />2.4　本章小结55<br />本章参考文献56<br />第3章　从管理知识的本质看和谐管理61<br />3.1　和谐管理研究的简要回顾及存在的问题62<br />3.2　是和谐主题，而不是战略64<br />3.3　从管理和管理知识的本质再看和谐管理的认识论和方法论74<br />3.4　猜想—行动—不完备性：再谈和谐管理的认识论基础77<br />3.5　和谐管理—一个综合的管理知识景观82<br />3.6　和谐管理与主流的“对话”及对管理实践的启示88<br />3.7　本章小结90<br />本章参考文献91<br />第4章　和谐管理理论的数理模型95<br />4.1　和谐的概念界定与前提假设96<br />4.2　和谐主题的数理描述及其搜寻与辨析99<br />4.3　“和”与“谐”104<br />4.4　和与谐的耦合：一致性特征与组织绩效之间的动态关系109<br />4.5　将来的研究面临的科学问题112<br />4.6　本章小结115<br />本章参考文献116<br />第5章　和谐主题的行动纲领121<br />5.1　对和谐主题的诠释121<br />5.2　和谐主题的辨识128<br />5.3　和谐主题的漂移134<br />5.4　和谐主题的深化研究147<br />5.5　本章小结149<br />本章参考文献150<br />第6章　和则体系：能动致变的演化机制157<br />6.1　和则的理论与实践基础157<br />6.2　和则的作用过程及机理研究—能动致变的演化机制164<br />6.3　行为者的能力、意愿与组织条件支持的作用规律研究173<br />6.4　组织中的信任与和则作用181<br />6.5　和则的深化研究201<br />6.6　本章小结204<br />本章参考文献204<br />第7章　谐则体系：设计优化的控制机制211<br />7.1　谐则的含义及其哲学基础211<br />7.2　影响组织物要素投入组合的因素辨析216<br />7.3　影响组织活动安排与资源配置效果的支持系统要素222<br />7.4　谐则作用机制的路径结构228<br />7.5　谐则机制的技术、工具与方法支持234<br />7.6　谐则的深化研究236<br />7.7　本章小结236<br />本章参考文献238<br />第8章　和谐耦合：在线干预的迭代升级245<br />8.1　面向复杂性：和谐管理理论246<br />8.2　最复杂的网络：脑整体网络248<br />8.3　和谐耦合的大脑模式：规则系统水平上的探讨250<br />8.4　和谐耦合机制：和谐景观的生成256<br />8.5　和谐耦合中复杂性的涌现263<br />8.6　和谐耦合：整体一致性的达成265<br />8.7　来自生产线上的例证268<br />8.8　和谐耦合的深化研究270<br />8.9　本章小结271<br />本章参考文献273<br />第9章　和谐领导力研究281<br />9.1　和谐管理理论视角下的领导力研究概述281<br />9.2　和谐领导：双重理性与和谐管理283<br />9.3　生态领导力：和谐管理理论的启示293<br />9.4　本章小结299<br />本章参考文献300<br />第10章　用和谐管理理论连接管理学术与实践305<br />10.1　管理学的本质及管理学术与实践的隔阂305<br />10.2　知识生产模式与实践者的知识消费行为311<br />10.3　和谐管理理论对管理学术与实践隔阂的桥梁作用320<br />10.4　运用溯因推理探究复杂性现象并进行理论构建324<br />10.5　本章小结326<br />本章参考文献327<br />第11章　再论和谐管理理论及其对实践、学术研究的启发333<br />11.1　何谓方向及方向确立334<br />11.2　何谓和谐主题及主题选择336<br />11.3　何谓和谐耦合以及主题与耦合的匹配346<br />11.4　和谐管理理论的应用350<br />11.5　本章小结356<br />本章参考文献359<br />第12章　和谐管理理论的应用述评365<br />12.1　和谐管理理论在应用中的特征365<br />12.2　和谐管理理论的应用研究文献述评370<br />12.3　和谐管理理论的应用前景385<br />12.4　本章小结389<br />本章参考文献389<br />第13章　构建高质量创新生态：和谐管理理论的启示397<br />13.1　构建创新生态，实现高质量发展397<br />13.2　和谐管理理论解决复杂经济社会问题的思路399<br />13.3　和谐管理理论指导下的创新生态构建400<br />13.4　创新生态构建的探索性实践407<br />13.5　本章小结409<br />本章参考文献409<br />