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本书是超越高绩效团队教练的案例研究。全书第三版全新修订并更新,新增了多个案例研究,展示了霍金斯团队教练5C模型(核心学习、委任、明确、共创、联结)如何在世界各地不同类型团队和行业中得到应用:
·日本京都丰田汽车案例——家族企业如何顺利传承并成功转型;
·澳大利亚制药公司案例——如何建立一套强有力的组织学习准则,提升企业创新性和
员工敬业度;
·加拿大皮尔警察局案例——文化变革和领导力发展如何赋能组织转型;
·英国德勤公司案例——如何培养领导者教练自己的领导团队;
·南非空美航空公司案例——如何在快速变化的环境中发展集体领导力,帮助团队为未
来可能面临的危机做好准备。
……
同时,书中还新增了一些短篇案例故事集,回应新晋团队教练常遇到的一些问题,包含探索如何构建“团队协作”与“团队的团队”文化,如何培养系统性团队教练个人核心能力,如何在团队教练活动中使用具身化技术,以及团队教练未来会面临的挑战。
| 基本信息 | |
|---|---|
| 出版社 | 中国人民大学出版社 |
| ISBN | 9787300344812 |
| 条码 | 9787300344812 |
| 编者 | [英]彼得·霍金斯(Peter Hawkins) 著 |
| 译者 | |
| 出版年月 | 2025-10-01 00:00:00.0 |
| 开本 | 其他 |
| 装帧 | 平装 |
| 页数 | 436 |
| 字数 | 416 |
| 版次 | 1 |
| 印次 | 1 |
| 纸张 | |
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