指数型组织2.0

奇点大学创始执行理事萨利姆？伊斯梅尔与奇点大学创始人、《未来呼啸而来》作者彼得？戴曼迪斯首/次强强联手，携手美国知名科技新闻记者迈克尔？马隆重磅打造2.0升级版；未来学家、《奇点更近》作者雷？库兹韦尔倾情作序。？不止是组织管理指南！暌违10年全新升级，首/次系统解析指数型组织11个蕞强属性，将9大驱动因素升级为18大驱动因素，结合OpenAI、TikTok等新晋企业案例，揭秘从技术到组织实现指数级增长的变革力量，为企业抵御经济与组织衰退提供指南。？以10年指数型组织实践为底色，苇草智酷创始合伙人段永朝、北京大学新闻与传播学院教授胡泳、未尽研究创办人周健工、产品出海经营顾问潘农菲、正和岛总编辑陈为、著名财经作家吴晨、北大汇丰商学院创业实践导师檀林等学者的前沿思考，用翔实的数据与实操步骤，揭开让企业股东总回报提高40倍、收入增长提高2.6倍等真正增长的创世密码，重绘组织在智能时代的进化轨迹。？当企业探寻10倍增长路径时，这本书早已给出答案——从宏大变革目标设定到指数型组织12步创建法，它用可落地的方法论照见未来，助力组织在快速变化的商业世界找准增长锚点。？随书附赠精美拉页和导读手册。湛庐文化出品

作为《指数型组织》暌违10年的重磅升级之作，本书由奇点大学创始执行理事萨利姆？伊斯梅尔、奇点大学创始人彼得？戴曼迪斯，联合美国知名科技新闻记者迈克尔？马隆共同撰写，未来学家、《奇点更近》作者雷？库兹韦尔倾情作序，为AI时代组织的生存与高增长提供全景式指南。书中基于全球600+企业实践与《财富》100强企业实证数据，颠覆重构指数型组织理论：首/次全面剖析11大核心属性，每个属性均从定义、未来价值、实践挑战、启动方法等维度展开，并搭配案例与资源链接；将初代9大驱动因素升级为18大驱动因素，新增“人工智能赋能”“Web3流行”“政府指数化转型”等贴合当下的内容、。本书通过硬核数据印证其价值——与传统非指数型组织相比，指数型组织股东总回报提高40倍、收入增长提高2.6倍、盈利能力提高6.8倍、资产回报率提高11.7倍。同时，书中提供从理论到实操的完整工具包：创建指数型组织的12个关键步骤、11大属性专属应用指南，以及OpenExO平台的资源链接，读者可借助AI与作者互动，助力组织向指数型模式过渡。本书是“未来组织生存必读之作”。无论你是寻求突破增长瓶颈的企业家、需推动内部变革的管理者，还是关注技术趋势的投资者、终身学习者，都能从书中获取突破线性思维、构建低成本、高杠杆、快进化增长新范式的方法，在变化剧烈的AI时代赢得未来。

萨利姆·伊斯梅尔技术战略家。奇点大学创始执行理事和全球大使，并亲任奇点大学最初几个项目的负责人。X大奖基金会董事会成员。ExO Works和OpenExO创始人和董事长。曾与多位朋友联合创立了PubSub Concepts、Angstro等公司，后者被谷歌收购。2003年入选克菜因媒体（Crain's）"40位40岁以下商业人士”名单。2023—2024年，他高频亮相世界经济论坛达沃斯年会、TED 2024等国际峰会，深度分享前沿议题。畅销书《指数型组织》的作者。彼得·戴曼迪斯奇点大学创始人兼执行主席。X大奖基金会创始人。全球商业太空探索领军人，在长寿、太空、风险投资和教育等领域创办了数十家公司。2014年《财富》杂志“全球50大杰出领袖”之一。畅销书《未来呼啸而来》富足》《创业无畏》作者。迈克尔·马隆美国知名科技新闻记者，在硅谷科技行业颇具影响力，被业界称为“为硅谷写密史的人”。曾任《福布斯》科技版主编，同时为《纽约时报》《华尔街日报》等多家媒体撰稿。畅销书作家，著有多部颇具影响力的商业书籍，两度获得普利策奖提名。

推荐序 AI时代，如何塑造一个指数型未来 雷·库茲韦尔未来学家、思想家奇点大学创始人兼校长《奇点更近》作者前言 准备好踏上令人兴奋的指数型组织之旅了吗引言 我们可以改变世界，创造更美好的未来第一部分 进化中的指数型组织第1章 正在发生指数型变化的世界第2章 线性组织的消亡第3章 指数型组织的主宰第4章 宏大变革目标，指数型组织最重要的属性第二部分 指数型组织的五大外部属性（SCALE）第5章 外部属性1：随需随聘的员工第6章 外部属性2：社群与大众第7章 外部属性3：人工智能与算法第8章 外部属性4：杠杆资产与共享资产第9章 外部属性5：参与第三部分 指数型组织的五大内部属性（IDEAS）第10章 内部属性1：用户界面第11章 内部属性2：仪表盘第12章 内部属性3：实验第13章 内部属性4：自治第14章 内部属性5：社交技术第四部分 创建指数型组织第15章 指数型组织的 18 个关键驱动因素第16章 创建指数型组织的 12 个步骤 结 语 思维模式决定一切!在后稀缺世界做好准备 关键术语致 谢译者后记参考文献及阅读资料包