资源融合理念下图情机构赋能智库建设的机制及模式研究

本书以数据管理、知识服务、用户场景和价值链等多学科理论为基础，通过质性研究、问卷调查、灰色系统与PLTS等混合方法，探究了资源融合驱动下的图情机构如何助力智库提升知识服务效能问题。首先，探究了智库的知识服务关键需求，并提炼出智库知识服务的影响机理模型。其次，调研分析国外典型一流智库的数据资源管理体系，探究图情机构多元资源融合路径及创新服务内容体系。最终提出四项服务模式，以及图情机构资源融合服务能力评价体系。本书为提升智库的决策咨询水平、课题研究质量，促进其可持续发展，同时拓展图情机构资源融合及服务的理论与应用范畴，推动图情机构的服务创新和深化升级提供参考。

吴雅威，男，河北大学管理学院讲师，吉林大学博士毕业，湘潭大学博士后，研究方向：人智交互与新型智库建设、数据管理与知识服务，公开发表CSSCI学术论文30余篇，主持省部级科研项目5项，参与国家社会科学基金项目2项，获得河北大学教学成果奖1项。

朱洪涛，女，河北大学管理学院讲师，南京大学博士毕业，河北大学博士后，研究方向：用户信息行为、阅读推广，公开发表CSSCI学术论文12篇，参与国家社科项目、国家自科项目、省部级项目共计6项。