湖上玉礼天工

本书以开源策展机制为研究对象，采用跨学科的研究方法，将源自互联网文化的开源思维置入到设计策展机制研究中，在准确把握开源策展概念和技术框架的基础上，确定研究主体和基础理论支撑；并通过对机能体系、组织形态及社会效应等要素的机理重组，建立起以开源协同为核心的开源策展理论；同时，在依托理论阐述与实践验证相结合的方式上，探索了开源策展的系统架构和实践方法。本书主要聚焦了四个方面：第一，通过研究，梳理了数字社会创新模式下策展范式的转向，厘清了开源策展的基本概念、内涵特点、技术路线与理论基础；第二，分析了由开源系统机能、开放协同形态和创新干预效应三项要素所组成的开源策展内在机理结构；第三，构建了开源策展“三组四法，五维一核”的系统架构，推导出由“开源协同”组织机制、“链接转化”实施机制、“价值传导”效用机制和“知识共享”生态机制所构成的4C机制方法体系；第四，结合作者所主导的“历史与未来”策展项目，建立了一套指导开源实施的工作流程、评价体系及验证方法，同时开发了相应的协同策展应用软件，整体验证了机制部署的效应与测度。通过上述研究，表明将开源理念嵌入设计策展体系，是对现有策展理论与模式的一次重新思考，形成了数字时代下以社会创新为视角，以开放文化资源和开放知识生产过程为基本目标，以网络协作和信息交互为技术逻辑，以优化策展的运作机能、组织形态以及社会效应为研究导向，以开源协同与知识共享为方法体系的开源策展理念与方式。为设计策展理论研究的发展增添了多维立体的视角，为开源协同式策展的实践运行提供了一套有效的方法体系和运作依据，对于推动创意设计策展的社会创新价值具有一定的时代意义。

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