就业指导

笔者在指导本科毕业生和研究生毕业生就业工作时，发现很多毕业生面对新时代、新环境和新政策，出现了缓就业、不就业等行为以及有岗无人或人不对岗等现象，究其原因还是求职者缺乏对就业形势和就业政策法规的了解，更不清楚如何进行就业准备工作；有的就业指导从业人员缺乏相关专业知识，在工作中无法对就业单位和地域选择、就业途径和求职技巧及职业生涯规划等方面做出有效指导。因此，笔者提出中国式现代化就业指导工作的重要性。
本书在深入剖析现代就业形势的基础上，介绍国家就业方针政策的顶层设计，从中观层面普及就业促进相关法规，帮助求职者微观个体了解毕业生就业权益和劳动者权益保护；使求职者熟悉政府、公共机构、学校、市场等就业促进组织，引导社会和家庭关注和支持就业；详细论述就业准备工作，帮助求职者完成从内到外的转变，顺利进入职场；就求职者关心的就业单位和地域选择问题给出解答；根据就业单位不同，提出具有针对性的求职技巧；从求职者职业生涯角度，指导求职者进行就业质量提升，稳步推进职业发展。另外，本书还对有意愿和能力的求职者设置了创业板块和国外境外就业板块，帮助求职者拓宽就业路径。本书适合大中专院校学生、辅导员、就业工作负责人，各级政府人社、教育机关、公共就业服务机构工作人员，人力资源企业工作人员， 企事业单位人力资源部门工作人员等。读者群体：大中专院校学生、辅导员、就业工作负责人，各级政府人社、教育机关和公共就业服务机构工作人员，人力资源企业工作人员， 企事业单位人力资源部门工作人员等。