智能组织 数据与AI重塑的组织管理+AI力：超级个体与未来组织的诞生 李宁作品2册

《智能组织 数据与AI重塑的组织管理》
在数字化浪潮中，数据不再是科技巨头的专属武器。
生成式AI的崛起，让每个企业都能挖掘数据背后的价值。

??本书将帮助你，摆脱“数据丰富但洞察匮乏”的困境，抓住创新的良机。

· 挖掘数据价值?? 从海量信息提炼关键洞察。
· 破解管理难题?? 用系统方法做出精准决策。
· 激活团队潜能?? 用数据+人性驱动创新。

数据本身不会决策，人才是关键。
?这不只是一本关于数据的书，更是一本关于如何在AI时代赢得未来的实战指南。?
《AI力：超级个体与未来组织的诞生》
1、AI时代最有价值的人才特质。驾驭智能，做1%的关键决策者。
2、清华大学李宁教授首次系统阐述了面向未来的“AI力”构建体系。
3、基于《哈佛商业评论》的前沿洞察及对硅谷独角兽Surge AI等案例的深度剖析，本书助你跳出工具思维，重构人机协作的底层逻辑。从超级个体到未来组织形态，本书为你提供了一份详尽的AI时代生存地图。

《智能组织 数据与AI重塑的组织管理》
在当今数据驱动的时代，本书深入探讨了数据和人工智能如何重塑组织管理。作者详细讨论了数据驱动在人才选拔和评估及组织网络分析中的应用，提供了谷歌、字节跳动等企业的成功案例，展示了数据驱动如何提升组织效率与创新能力。作者还提出了平衡技术赋能与人文关怀的必要性，从而更好地实现智能组织的构建。本书对数据驱动的管理的阐述系统而全面，结合了前沿的人工智能技术，旨在为决策者和管理者提供一种全新的管理思维方式，在快速变化的商业环境中，打造智能化、前瞻性的管理体系。
《AI力：超级个体与未来组织的诞生》
如果你担心被AI取代，说明你正在和机器比拼“执行力”——这是一场必输的战争。
在这本书里，清华大学李宁教授首次系统阐述了面向未来的“AI力”构建体系。基于《哈佛商业评论》的前沿洞察及对硅谷独角兽Surge AI等案例的深度剖析，本书助你跳出工具思维，重构人机协作的底层逻辑。

·破除幻觉:不是AI越用越聪明，是你越用越懂它。
·掌握元能力:创造力、人机沟通能力、判断力和任务解构能力，才是不可替代的护城河。
·实战FLOW框架:教你管理AI智能体，用自动化数字员工代替重复劳动。

从超级个体到未来组织形态，本书为你提供了一份详尽的AI时代生存地图。

《智能组织 数据与AI重塑的组织管理》
李宁，清华大学领导力与组织管理系系主任、Flextronics讲席教授，聚焦于管理领域的大数据、人工智能（生成式AI）与人的互动、组织网络分析、团队协作与领导等重要议题的研究。除了学术研究与教学工作外，还在多个知名学术期刊的编辑委员会中担任重要职务，现任《组织行为与人类决策过程》副主编、《管理组织评论》执行主编，曾任《管理学报》副主编。
《AI力：超级个体与未来组织的诞生》
李 宁<br />·清华大学领导力与组织管理系系主任、Flextronics讲席教授，聚焦于管理领域的大数据、人工智能(生成式 AI)与人的互动、组织网络分析、团队协作与领导等重要议题的研究。<br />·在多个知名学术期刊的编辑委员会中担任重要职务，现任《组织行为与人类决策过程》副主编、《管理组织评论》执行主编，曾任《管理学报》副主编。<br />·已出版作品《智能组织:数据与AI重塑的组织管理》。

《智能组织 数据与AI重塑的组织管理》
《AI力：超级个体与未来组织的诞生》
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