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中小企业人力资源管理制度范本与表格大全

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9787122155948001
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商品介绍

《中小企业人力资源管理制度范本与表格大全》由匡五寿主编,本书主要阐述了中小企业人力资源管理制度、表格设计的依据和要求,以及如何设计与管理,但书中介绍的制度与表格范本又不是传统的制度模板,而是根据企业实际需要,完全参照ISO 9001:2008质量管理体系的要求来设计的操作文件,真正使得企业内“事事有标准,事事有依据”。

导读管理制度与表格的设计1
一,管理制度的设计与管理2
二,管理表格的设计与管理4
第一章人力资源管理体系与职责规范7
第一节人力资源管理体系 8
一,人力资源管理的含义8
二,人力资源管理的目标8
三,人力资源管理的内容8
四,人力资源管理体系9
第二节人力资源部门的组建 10
一,人力资源部的职责10
二,人力资源部与其他部门的关系11
三,中小型企业人力资源部的组织架构12
第三节人力资源岗位职责 13
一,人力资源部经理岗位职责13
二,人事助理岗位职责14
三,人事专员岗位职责14
四,招聘专员岗位职责14
五,培训主管岗位职责15
六,培训讲师岗位职责15
七,培训专员岗位职责15
八,绩效考核主管岗位职责16
九,劳资福利主管岗位职责16
十,薪酬分析师岗位职责16
第二章人力资源规划管理制度与表格17
第一节人力资源规划管理制度 18
一,人力资源总体规划办法18
二,员工职业发展管理办法23
第二节人力资源规划应用表格 28
一,公司员工年龄情况表28
二,公司员工学历情况表28
三,公司员工职位分类情况表28
四,专业技术人员情况统计表29
五,各部门职位及人数分布情况29
六,离职人员信息汇总表30
七,临时工使用情况统计表30
八,员工流入,流出情况表30
九,销售额与人员数量对照表30
十,管理人才需求预测表31
十一,管理人才配置需求预测表31
十二,职能专业人才配置需求预测表31
十三,业务专业人才配置需求预测表32
十四,生产技术专业人才配置需求预测表32
十五,公司人才需求总量预测表32
十六,公司人才能力需求表33
十七,公司人才分布现状33
十八,现实人力资源需求预测表34
十九,未来人力资源需求预测表34
二十,未来人力资源流失预测表34
二十一,整体人力资源需求预测表35
二十二,员工技能清单35
二十三,人力资源净需求评估表35
二十四,人力资源净需求表(按类别)36
二十五,员工职业生涯规划表36
二十六,员工能力开发需求表39
第三章员工聘用管理制度与表格41
第一节员工聘用管理制度 42
一,员工招聘管理办法42
二,新员工试用期管理办法44
三,员工转正管理制度46
第二节员工聘用管理表格 47
一,人力资源需求申请表(增员)47
二,人力资源需求申请表(补员)48
三,人力资源需求申请更改单49
四,部门年度人力需求计划表49
五,年度人力需求计划报批表49
六,招聘计划50
七,应聘者电话沟通记录表51
八,招聘情况反馈分析表51
九,面试通知书52
十,录用决定审批表52
十一,背景调查电话交流记录表53
十二,入职审批表53
十三,面试评价量表54
十四,新员工报到手续表55
十五,试用期第月份综合评估表56
十六,新员工转正申请表57
十七,试用员工考核表57
十八,试用期员工转正面谈表58
十九,试用期转正通知书58
二十,续聘人员汇总表58
第四章员工培训管理制度与表格59
第一节员工培训管理制度 60
一,员工培训管理制度60
二,新员工入职培训制度63
三,在职员工培训管理制度66
四,多能工培训管理办法68
五,师带徒管理制度70
第二节员工培训管理表格 73
一,年度培训计划表73
二,月度培训计划表73
三,培训申请表73
四,培训通知单74
五,培训师试讲评估单74
六,培训记录表74
七,新入职员工培训跟踪表75
八,新员工入职培训心得报告75
九,多能工培训计划表76
十,多能工资格鉴定一览表76
十一,一专多能培训计划检查表77
十二,“师带徒”培训任务书77
十三,师带徒培训辅导计划78
十四,培训辅导记录表(师傅)78
十五,培训辅导记录表(徒弟)78
十六,师傅一对一辅导总结报告(师傅)78
十七,一对一师带徒专题培训徒弟考核表79
十八,一对一师带徒专题培训徒弟月学习报告79
十九,一对一师带徒专题培训徒弟总结报告80
二十,员工操作培训申请表80
二十一,学徒工(机台长)鉴定考核申请表81
二十二,师傅报酬发放通知单81
第五章员工异动管理制度与表格83
第一节员工异动管理制度 84
一,员工晋升管理办法84
二,岗位轮换管理制度87
三,员工内部调动管理办法88
四,员工辞职,辞退(开除)管理办法89
五,员工离职管理规定91
第二节员工异动管理表格 93
一,员工晋升申请表93
二,晋升考核评估表93
三,管理职务晋升推荐表94
四,员工晋升综合素质与能力考核表(主管人员适用)95
五,员工晋升综合素质与能力考核表(管理人员适用)96
六,工作轮换申请表97
七,岗位人员轮换登记表97
八,员工工作轮换登记卡98
九,员工调动审批表98
十,内部调整通知单99
十一,调换工种申请表99
十二,调换工种通知单99
十三,内部调动通知单100
十四,员工离职申请单100
十五,公司员工辞退,除名申请单101
十六,员工离职手续办理单101
十七,员工离职,调岗工作交接清单102
十八,离职移交清单102
十九,离职员工沟通记录103
二十,员工离职面谈表103
二十一,员工辞退通知书104
第六章员工薪酬福利管理制度与表格105
第一节员工薪酬福利管理制度 106
一,员工薪酬管理制度106
二,员工福利管理规定109
第二节员工薪酬福利管理表格 112
一,员工薪资登记表112
二,员工工资表113
三,生产计件工资明细表113
四,计件工资每日报表113
五,计件工资调整报告单114
六,员工调薪申请表114
七,薪资变动申请表115
八,职务薪金调整申请表115
九,薪金调整通知单116
十,工资预算表116
十一,员工抚恤申请表116
十二,员工婚丧喜庆补贴申请表117
十三,员工重大伤病补助申请表117
十四,员工福利金申请表117
十五,津贴申请单118
十六,企业员工保险月报表118
第七章员工考勤管理制度与表格119
第一节员工考勤管理制度 120
一,员工考勤管理规定120
二,员工假期管理规定121
三,加班管理制度123
四,出差人员管理制度124
第二节员工考勤管理表格 126
一,员工月度考勤记录表126
二,请假单126
三,请假申请单127
四,外勤,补休申请单127
五,员工年假,补休记录表128
六,加班申请表128
七,加班费申请单128
八,出差审批单129
九,出差旅费报销清单129
第八章员工纪律与奖惩管理制度与表格131
第一节员工纪律与奖惩管理制度 132
一,员工日常行为规范132
二,员工劳动纪律管理规定135
三,员工奖惩管理办法139
第二节员工纪律与奖惩管理表格 142
一,员工奖惩建议申请表142
二,员工奖惩月报表142
三,员工奖励建议书143
四,员工违纪处罚单143
五,奖惩通知单143
六,纪律处分通知书144
七,奖惩登记表144
八,员工奖罚明细144
第九章绩效管理制度与表格145
第一节绩效管理制度 146
一,绩效管理制度146
二,经营绩效会议管理制度149
三,员工工作计划考核办法150
第二节绩效管理表格 151
一,绩效计划表151
二,日常工作检查记录表152
三,年部门绩效考核表152
四,员工工作业绩评估表152
五,员工行为评估表(季度评估用表)153
六,员工工作能力评估表154
七,员工工作态度评估表154
八,员工绩效评述表155
九,客户评价绩效记录表156
十,绩效面谈记录表156
十一,员工绩效考核面谈记录表157
十二,绩效评估沟通记录表158
十三,绩效考核申诉表158
十四,员工绩效评估申诉表158
十五,绩效考核申诉处理记录表159
十六,绩效改进计划表159
十七,员工绩效评估结果汇总表160
十八,部门半年绩效考评汇总表160
十九,个人年度考核统计表160
二十,部门年度考核统计表161
二十一,绩效考核结果处理表162
第十章劳动关系管理制度与表格163
第一节劳动关系管理制度 164
一,员工关系管理办法164
二,员工投诉管理办法167
三,员工沟通管理办法169
四,员工满意度管理规定171
第二节劳动关系管理表格 175
一,劳动合同签收单175
二,员工劳动合同签收备案表175
三,劳动合同签订,变更登记表175
四,员工解除,终止劳动合同审批表176
五,签订劳动合同通知书176
六,续订劳动合同通知书177
七,不签订无固定期限劳动合同确认书177
八,劳动合同变更协议书177
九,解除劳动合同证明书178
十,解除,终止劳动合同通知书178
十一,终止(解除)劳动合同证明书179
十二,劳动合同管理台账179
十三,员工申诉书179
十四,员工座谈会月问题改善跟进表180
十五,总经理意见箱月改善跟进表180
十六,员工意见箱月提报改善跟进表180
十七,员工满意度调查问卷181
第十一章人事档案管理制度与表格185
第一节人事档案管理制度 186
一,人事档案管理规定186
二,员工档案管理办法187
第二节人事档案管理表格 190
一,员工档案清册190
二,公司员工档案目录190
三,转递人事档案通知单191
四,人事档案交接单192
五,人事档案名册192
六,查,借阅人事档案审批表193
七,人事档案查阅登记表193
八,员工档案销毁申请审批单194
九,员工档案销毁登记表194

匡五寿,高级人民资源管理师,高级企业管理师,师范学院毕业。曾任职于涌力塑胶电子(深圳)有限公司,日塑集团新日力有限公司,富士康科技集团,雅兰仕国际(香港)有限公司行政总监,人力资源总监等职位。20年的企业管理活动中,在人力资源规划,人才梯队建设,薪酬体系建设,企业文化建设,大型活动组织策划,管理成本控制,安全管理,办公事务管理等方面积累了丰富的实战经验和理论见解,具备了一个职业经理人所必须的职业素养和专业能力。

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基本信息
品牌/出版社 化学工业出版社
ISBN 9787122155948
条码 9787122155948
编者 1
译者 --
出版年月 2013.01
开本 16开
装帧
页数 194
字数 251
版次 1
印次
纸张
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