中国人的管理哲学

中国传统哲学思想包含着极为丰富的辩证思维和管理之道，从管理实践的角度来讲，中国人也有着出色的管理业绩。本书即以此为出发点，从中国古代传统文化中吸取丰富的管理文化资源，从上千年社会管理和企业管理实践中提炼成功的经验和失败的教训，力图做到“汇通中西，熔铸古今”，构建适合中国管理者运用的管理哲学，为中国管理者能在未来的世界竞争中提供助力。

第一章修己养德
为政以德，修身为基
管理者需才识济世
管理者需修养性情
内心专注，锲而不舍
不惧失败，越挫越强
深思熟虑，不浮不躁
自省自修，不断成长
痛自克治，事无不集
管理之艺，致治之要
实事求是，求真务本
第二章慧眼识人
能者方可得士
不可以貌取人
鉴人不可以偏概全
以作为辨人才德
……