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本书关注的是那些需要与90后直接打交道的管理者们，阐明的是现在与将来，当我们面对90后特有的特性以及这些特性给管理带来的重大挑战时，管理者应该如何通过自身的改变，有效的适应环境版画并充分发挥领导力。 本书以“轻管理模式”为核心，提供了一套系统思考和处理90后具体管理问题的方法。通过厘清代际冲突、解读代际特征，并按照90后员工进入组织的时间顺序层层递进、分步讲解，希望最终能在管理者的大脑中建立起一套可以内化并自主应用的体系。
| 基本信息 | |
|---|---|
| 品牌/出版社 | 中国青年出版社 |
| ISBN | 9787515321103 |
| 条码 | 9787515321103 |
| 编者 | 韩庆峰 |
| 译者 | -- |
| 出版年月 | 2014.02 |
| 开本 | 大32开 |
| 装帧 | |
| 页数 | 255 |
| 字数 | |
| 版次 | 1 |
| 印次 | |
| 纸张 | |
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