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为了帮助临床一线的护理管理者应对面临的挑战和机遇,甘肃省人民医院的护理改革者从近10年来甘肃省人民医院护士岗位管理改革的实践出发,编写了这本书。本书聚焦改革过程中可能遇到的困难和问题,着重改革层层推进的过程、方法和工具,旨在为读者提供实用的、可以借鉴的方案和具体方法,相信能够帮助护理管理者顺利地开展护士岗位管理和绩效管理。本专著以岗位管理和绩效管理的宏观政策为切入点,逐步精准细化至具体的实施措施,全面清晰的展示该管理体系的精髓与指导价值,具体包括岗位管理与绩效管理的宏观政策、理论回顾,五位一体的岗位与绩效管理简介(护士分级、分层培训、科室定岗、按级上岗、按劳取酬),护士分级与考核方法,分层培训,科室定岗,按级上岗,按劳取酬,护理管理者的岗位与绩效管理等内容。
基本信息 | |
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出版社 | 人民卫生出版社 |
ISBN | 9787117313957 |
条码 | 9787117313957 |
编者 | 韩琳 |
译者 | -- |
出版年月 | 2021-06-01 00:00:00.0 |
开本 | 其他 |
装帧 | 平装 |
页数 | 224 |
字数 | 200 |
版次 | 1 |
印次 | |
纸张 | 一般胶版纸 |
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