企业管理工作实务

本书稿主要是依据个人在企业工作十余年的种种亲身经历而写，目的则在于帮助管理者们能有效发现和解决自己企业管理中可能存在的各类问题与不足，而有关本书的整体内容：章，有为大家系统介绍一种升级版版的企业考评方式——员工互评Ⅱ，它是个人基于当前的员工互评制度，通过改进其评分的方式、数据的处理以及结果的运用等方面后演变而来；因为它能有效避免现有其它考评制度中的很多缺陷和弊端，故在不久的将来，很好可能会成为一种主流的考评方式而存在。第二至六章，重点则是对企业常见几种管理应用（制度、监督、岗位手册以及6S管理法）的逐一分析和说明。很后的第七章，节说的都是目前企业管理中一些相对独立的综合性问题，而第二节所述，虽与其它的章节有些脱离，但对不少企业来讲，却都是很好实用的，故就将其作为附加内容写了进来。