王阳明领导力心法

本书从王阳明心学角度，结合王阳明的经历和乔布斯、雷军、任正非、董明珠等著名企业家的管理案例讲述管理和领导力。按照王阳明心学的理论，我们需要激发自己内在的领导力要素，然后“知行合一”，唯有这样才能成为一呼百应的领导者。
书中创造性地提出了提升领导力和管理能力的“六大心法”：自信心法：不是有了能力才自信，而是自信后，才获得相应的能力。
教化心法：以身作则+以道诲人=统一员工思想 赏罚心法：赏罚的四大原则——公正、及时、公开、守信 沟通心法：不要说服员工，而要用良知打动他 极简心法：多一事不如少一事，多一人不如少一人 制度心法：制度中要渗入符合人心的要素只要学会这些心法，就能成为像王阳明一样一呼百应的领导者！

第一章 追随你的良知，别人才有可能追随你
第二章 让人先正视你的职位
第三章 用知行合一取得他人的认同
第四章 以良知做决策，为他人赋能取利
第五章 心力：世上强大的领导力
第六章 打造心连心的组织
外 篇 管理者的大学问

度阴山，知名历史作家，当世阳明心学领军人，作品《知行合一王阳明》销量已突破百万册。 同时，他也是深圳阳明文化书院创始人，2018年参加由中国文化院主办的阳明心学高峰论坛，成为民间与官方公认的阳明心学代言人。 他曾在多家企业担任阳明文化顾问，受邀开设阳明心学与领导力主题相关的讲座。