社会性别与农民工可持续发展

本书采用农民工发展调查数据，基于社会性别视角系统研究了农民工可持续发展问题，揭示其内在影响机制。在分析社会性别意识和社会性别行为基础上，从城市交易费用、就业质量、婚姻质量、代际支持、企业组织融合、城市社区融合、政治参与等多个层面剖析农民工可持续发展现状及其影响因素。通过探索农民工的生计困难和制度诉求，总结现行流动人口社会服务与管理的特点及存在的问题，有助于认识流动人口生计问题的形成和演变规律、改善农民工社会服务和管理质量。

任义科，博士，教授，硕士生导师。于2009年获西安交通大学管理科学与工程专业博士学位，2009年9月至今，在山西师范大学经济与管理学院工作。主持国家社会科学基金项目1项，作为主要成员参与国家自然科学基金、国家“十二五”科技支撑计划、国家社会科学基金重大项目等项目10余项，合著著作3部，发表论文40余篇。获教育部、山西省人文社科奖项各1项。主要从事社会网络、社会融合、人口与可持续发展等领域的研究。杜海峰，博士，教授，博士生导师。西安交通大学公共与管理学院院长、公共管理与复杂性科学研究中心常务副主任。2008年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。作为主要成员参与国家自然科学基金重大、973项目、国家“十二五”科技支撑计划、国家社会科学基金重大项目等国家基金以及国际合作项目10余项；主持国家自然科学基金5项，国家社会科学基金重点项目1项，合著著作5部，在中国科学E（F）、物理学报、MIT Evolutionary Computation、Complexcity 等期刊和会议上发表论文100余篇，已有30余篇被SCI检索，获得省部级以上奖励3项。主要从事公共管理与复杂性科学等领域的研究。

第一章绪论第一节研究背景第二节研究目标第三节概念界定第四节研究内容与框架第五节数据与方法第六节章节安排第二章基本理论与相关研究综述第一节基本理论第二节一般人群可持续发展研究第三节农民工可持续发展研究本章小结第三章农民工社会性别意识与行为第一节研究设计第二节社会性别意识第三节社会性别行为本章小结第四章社会性别与农民工城市交易费用第一节研究设计第二节求职交易费用第三节子女入学交易费用本章小结第五章社会性别与农民工就业质量第一节研究设计第二节客观就业质量第三节主观就业质量本章小结第六章社会性别与农民工婚姻质量第一节研究设计第二节客观婚姻质量第三节主观婚姻质量本章小结第七章社会性别与农民工代际支持第一节研究设计第二节向上代际支持第三节向下代际支持本章小结第八章社会性别与农民工组织融合第一节研究设计第二节组织经济融合第三节组织文化融合第四节组织心理融合本章小结第九章社会性别与农民工政治参与第一节研究设计第二节制度性政治参与第三节非制度性政治参与本章小结第十章社会性别与农民工经济融合第一节研究设计第二节收入满意度第三节职业阶层第四节房产拥有第五节亲子随迁本章小结第十一章社会性别与农民工社会融合第一节研究设计第二节受歧视经历第三节交友意愿第四节生活满意度第五节未来发展意愿本章小结第十二章社会性别与农民工文化融合第一节研究设计第二节方言掌握第三节家乡文化保持本章小结第十三章社会性别与农民工心理融合第一节研究设计第二节身份认同第三节社会距离第四节城市归属感本章小结第十四章社会性别与农民工政策认知第一节农民工政策认知现状第二节农民工政策认知影响因素第三节党的十八大以来农民工政策梳理本章小结第十五章结论、建议与展望第一节主要结论第二节政策建议第三节研究展望参考文献附录