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本书围绕用人单位在员工出现工伤时进行工伤认定的标准、工伤认定的时间、工伤认定的程序等内容展开,并讲述了常见的工伤认定、特殊的和例外的工伤认定等情形。全书结合实务中的一些典型案例展开,对工伤认定的场所、认定人的年龄、认定的证据、疾病、工伤保险、不同的用人单位、不同的用人类型等问题都进行了详细剖析。为相关员工和用人单位提供了细致的讲解,帮助读者解决实务中的工伤认定问题,防范和处理纠纷,促进用人单位依法管理,提高治理效能,促进有关员工与企业单位的和谐。
第一章 工伤是怎么回事儿
一、工伤概述
(一)什么是工伤
(二)工伤的法治进程
二、工伤认定中的用人单位有哪些
(一)一般劳动关系中的用人单位
案例1
(二)双重劳动关系中的用人单位
案例2
(三)劳务派遣和借调、借用关系中的用人单位
案例3
(四)承包经营中的用人单位
案例4
(五)企业合并、分立、转让中的用人单位及分支机构
案例5
(六)居委会、村委会等群众性自治组织
案例6
(七)挂靠关系中的用人单位
案例7
(八)违法发包、转包中的用人单位
……
基本信息 | |
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出版社 | 中国法制出版社 |
ISBN | 9787521627589 |
条码 | 9787521627589 |
编者 | 王勤伟 |
译者 | |
出版年月 | 2022-09-01 00:00:00.0 |
开本 | 16开 |
装帧 | 平装 |
页数 | 268 |
字数 | 302000 |
版次 | 1 |
印次 | 1 |
纸张 |
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