人是选出来的

自古以来，用人问题一直是所有领导者的重要问题。该怎么选人？选什么人？如何用好人？这些问题如果不能妥善处理，那任何一个组织都没不可能持续存在下去。然而纵然有千里马，但没有伯乐依然是于事无补的。在选人用人之前，更重要的是培养伯乐，让他们掌握挑选千里马的知识。本书即整理了古代中国历史上成功的选人用人的案例，加以细致分类，并作详细评述，进而总结出选人用人的规律和方法，丰富全面，具有较高的实操性，堪称当代伯乐HR提升水平的很好指南。本书的立意是以古鉴今，用古人的智慧来为今天的企事业单位选人用人提供启发。

蒋青林，男，浙江大学文学博士。著有《国学当代启示录》，发表专业论文等百余篇。现任职于中国工商银行杭州金融研修学院，从事管理人员培训，主讲《文化自信与文化管理》《国学与人生》《企业文化》等课程。