老板要学会的73个用工风险规避方法

本书是给企业法人、经营者提供管理、法律咨询的经管类书籍。随着“法治社会”和“维权”理念的快速普及，企业用工风险等级也越来越高。在这种大背景下，粗放式用工便会碰触到劳动法雷区，造成企业巨额经济损失。《老板要学会的73个用工风险规避方法》一书，从员工招聘、劳动关系确定、劳动合同签订、试用期管理、考勤奖惩、薪酬管理、社会保险、劳动争议、劳动合同变更和解除九个方面入手，逐个再现企业用工过程中的陷阱，逐条精解相关劳动法条文，为企业老板构筑用工风险防范的“万里长城”。本书通过真实劳动争议案例再现、老板用工失误要点分析、法律条文精辟解读，为有志于创业或者正在创业中的老板们，提供超级实用且易于操作的用工风险规避方法，帮助企业铸就用工坦途。