创新驱动企业高质量发展的认知行为和制度逻辑

本书从崭新的视角，运用认知行为和制度逻辑的理论与方法，联接公司、团队和个人等三个层面，系统深入地阐述我国企业高质量发展的机制和途径。主要内容包括:企业高质量发展研究架构，CEO注意力焦点与公司创新，CEO注意力焦点与公司并购，历史绩效反馈与公司并购，研发团队行为整合与团队创新，变革型领导与个体创新。本书可作为研究者、企业管理者、政府决策者的重要参考资料，将帮助读者理解企业高质量发展的源动力和实现路径。

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