领导力行动学习手册：21项可实践、可提升的领导力行为习惯

两位作者在书中详细介绍了多年潜心研究所得的领导力提升模型——LEAD NOW，以及如何通过该模型提升自身领导力，改善组织绩效，带领团队走向成功。该模型实用、有效、易于教导和学习，不仅系统归纳出基于四维度21项领导力提升清单，更提供了各项领导力提升的实用技巧、练习、行动计划，有效地帮助领导者与组织快速提升。在本书中，你将会找到实用的个人教练清单与步骤，帮助你个人成长，进而成为卓越的领导者。

第1 部分
第1 章 如何使用LEAD NOW！ ....................................................... 2
第2 部分
第2 章 LEAD NOW！模型 ............................................................. 10
第3 章 21 项领导力行为习惯 ......................................................... 18
1．客户导向 ................................................................................ 21
2．有效沟通 ................................................................................ 28
3．演讲技巧 ................................................................................ 35
4．战略思维 ................................................................................ 42
5．制定决策 ................................................................................ 50
6．有效授权 ................................................................................ 57
7．可信赖性 ................................................................................ 64
8．结果导向 ................................................................................ 70
9．诚信正直 ................................................................................ 78
10．解决问题 ............................................................................. 85
11．教练 ..................................................................................... 93
12．自我管理 ........................................................................... 100
13．倾听技巧 ........................................................................... 107
14．个人发展 ............................................................................114
15．团队建设 ........................................................................... 121
16．时间管理 ........................................................................... 128
17．尊重他人 ........................................................................... 136
18．变革管理 ........................................................................... 143
19．创新 ................................................................................... 151
20．激励承诺 ........................................................................... 157
21．组织智慧 ........................................................................... 164
第3 部分
第4 章 自我测评 ........................................................................... 172
1．LEAD NOW！模型自我测评 ............................................. 173
2．LEAD NOW！21 项领导力行为习惯测评 ........................ 175
3．理想领导者最期望获得的领导力行为 .............................. 179
第5 章 领导力训练 ....................................................................... 181
1．个人领导力价值观 .............................................................. 182
2．理想的领导者 ...................................................................... 185
3．理想的同事/团队成员 ......................................................... 186
4．理想的直接上级 .................................................................. 187
5．团队章程 .............................................................................. 188
第6 章 行动计划 ........................................................................... 193
作者介绍 ......................................................................................... 200
译者介绍 ......................................................................................... 202
相关资源 ......................................................................................... 204